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调岗调薪属于变更劳动合同，应双方协商一致，如果你不同意，公司不能单方强行调动，应按照原合同约定执行。如果单位因此辞退你，你可以要求其支付经济赔偿金
2021-05-25 12:15:13
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劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N。
2021-05-25 12:35:01
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