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1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金，缴费工资与你本人工资不符，可以要求公司赔偿。
2、如果与单位解除劳动关系，可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 本律所为临安政府部门顾问律所，主要帮政府处理拆迁事宜，同样擅长其它业务。 欢迎来电咨询，可以委托本律师办理，若满意，请采纳。
2021-05-25 12:13:19
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十级工伤赔偿计算公式为：十级工伤赔偿=一次性伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性伤残就业补助金；一次性伤残补助金=受伤前12个月月平均工资×7个月；一次性工
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针对工地临时工骨折导致的十级工伤，处理流程如下：1.申请工伤认定，确认工伤事实；2.进行伤残等级鉴定，明确伤残程度；3.根据《工伤保险条例》，计算包括一次性伤残
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具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
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你好你可以说一下呢遇到的纠纷
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对于工伤十级的赔偿流程，如果不想在公司继续工作，可以选择与用人单位协商解决赔偿问题，或者向工伤保险机构提出索赔申请。如果协商无果或需要法律支持，可以通过法律途径
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对十级工伤赔偿问题，我们可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。在选择时，我们应该考虑到赔偿金额、证据是否充分、时间成本等因素。一般来说，我们建议先尝试协商
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对于十级工伤，处理方式通常包括领取一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。选择何种方式应结合自身实际情况，若急需资金，可选择一次性领取；若考虑长远生活，可选择分期领
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