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申请劳动仲裁,要求单位支付加班费
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仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
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可以向单位所在地劳动部门反映。
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你好,可以依法申请劳动仲裁的
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你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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加班费属于劳动者的劳动报酬,不给加班费可以提出劳动仲裁。除了申请仲裁外,用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争
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申请劳动仲裁劳动局周末上班吗
对于上班的人来说,如果工作单位侵犯了自己的合法权益,双方产生劳动纠纷无法协商解决的话,那么劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁,劳动局在解决劳动纠纷的时候,应当遵循合
劳动仲裁程序
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你好,你当然可以申请劳动仲裁。
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用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
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《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
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用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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