用人单位一年后未签订劳动合同，劳动者将被无故辞退，用人单位将如何支付劳动者工资？
更新时间：2021-05-25 08:55:00人浏览
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提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2021-05-25 08:44:18
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工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-05-25 08:55:00
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