你好!我还有三天就过了试用期。公司想把我调到分公司降低工资,我以前应聘的是现在的公司,我不服从公司就缺勤。
更新时间:2021-05-25 05:32:37人浏览
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你好!我还有三天就过了试用期。公司想把我调到分公司降低工资,我以前应聘的是现在的公司,我不服从公司就缺勤。
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关于试用期以及工资,我过劳动法有如下规定: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2021-05-25 05:08:04
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您好,职工下班途中自身原因造成的交通事故,医疗保险一般不报销。根据《中华人民共和国民法典》,责任方需要承担造成的损害赔偿责任。如果是职工的全责,用人单位不再赔付
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邮政局收取押金不合法。根据《劳动合同法》,用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。如情况严重,可能面临法律制裁,劳动者可保留证据投诉或申请劳动仲裁。
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