工作了几天签了试用合同,说下个月25号发工资,一个多月都没发,怎么办?
更新时间:2021-05-24 19:05:59人浏览
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工作了几天签了试用合同,说下个月25号发工资,一个多月都没发,怎么办?
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-05-24 18:55:45
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
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向劳动监察大队投诉,
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你好,公司这么做是违反规定的,建议您先向劳动监察大队投诉。
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你好,没劳动合同你有权申请劳动仲裁要双倍工资赔偿。
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