我不想做了 没有签劳动合同 公司以招不到人为理由 不批
更新时间：2023-04-22 00:49:19人浏览
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我不想做了没有签劳动合同公司以招不到人为理由不批我不想做了 没有签劳动合同 公司以招不到人为理由 不批
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员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时，公司可自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿金。
1、首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。
所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资。
2、为了避免出现故意不与公司签订劳动合同的情况，我国
1、首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。
所以，无论是谁的原因，只要没有签订劳动合同，就得自入职第二个月起支付双倍工资。
2、为了避免出现故意不与公司签订劳动合同的情况，我国
2023-04-22 00:49:19
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您好，辞职一般情况下需提前一个月提交辞职报告，到期后可自离。
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你好，提前30日书面辞职即可。
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