作为公司试用期员工,和上司吵架之后,上司明面上不说要你离职,但是明里背地里给使绊子、穿小鞋自动离职的话是不是也就只能这样了?

更新时间:2021-05-24 14:22:26人浏览
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作为公司试用期员工,和上司吵架之后,上司明面上不说要你离职,但是明里背地里给使绊子、穿小鞋,并且这个岗位又在招人了,就想让你自己识相辞职走人怎么办?自动离职的话是不是也就只能这样了?作为公司试用期员工,和上司吵架之后,上司明面上不说要你离职,但是明里背地里给使绊子、穿小鞋自动离职的话是不是也就只能这样了?
1位律师解答
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2021-05-24 14:22:26
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