我是2019应届生,在一家私企签了入职协议,没有签劳动合同,还算两年内未就业生吗未就业生吗?

更新时间:2021-05-24 14:00:41人浏览
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我是2019应届生,在一家私企签了入职协议,没有签劳动合同,还算两年内未就业生吗?我是2019应届生,在一家私企签了入职协议,没有签劳动合同,还算两年内未就业生吗未就业生吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,需要根据三方协议的内容确定。
2021-05-24 13:35:26
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见习期与试用期不是相同的概念.就业协议是一个基本意向书,原则上不能轻易解除.
2021-05-24 13:40:27
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助101906人 · 响应时间 平均1分钟内

1、未缴社保,可以此解除劳动合同并要求经济补偿;
2、就业协议书非劳动合同,无法替代劳动合同,未签书面合同,可要求双倍工资。
2021-05-24 14:00:41
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