在一个工程项目上工作公司法和甲方以私人名义签的合同,公司拖欠农民工工资是起诉公司还是公司法人农民工工资是起诉公司还是公司法人?

更新时间:2021-05-24 13:22:09人浏览
问题描述:
你好律师!在一个工程项目上工作公司法和甲方以私人名义签的合同,公司拖欠农民工工资是起诉公司还是公司法人?在一个工程项目上工作公司法和甲方以私人名义签的合同,公司拖欠农民工工资是起诉公司还是公司法人农民工工资是起诉公司还是公司法人?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助72547人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。准备好起诉书和相关的证据材料。
2021-05-24 13:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只是公司法定代表人有工资吗?
只是公司法定代表人有工资吗?
一般不会出现为公司的法定代表人,不担任任何具体职务的情形出现。所以一般为公司法定代表人,还会担任公司其它职务,这种情形下
公司企业
次播放
公司法定代表人借款是公司借款吗
公司法定代表人借款是公司借款吗
公司法定代表人借款,是否是公司借款要看情况:1、如果以个人名义借款的,签署的是个人姓名的,不属于公司借款;2、如果以公司
公司企业
次播放
您好,拖欠工资违法,可去劳动局投诉。欠条可去法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以起诉股东吗
公司可以起诉股东吗
公司可以起诉股东。公司具有独立的法人地位,在股东未履行或未完全履行出资义务的情况下或者股东抽逃出资的情形下,公司可以起诉
公司企业
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人向自己公司借款可以吗
法人向自己公司借款可以吗
如果法定代表人不是公司董事、监事、高级管理人员,那可以向公司借款。反之,则不可以向公司借款。另外,贷款人未按照约定的日期
公司企业
次播放
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷起诉公司还是法人
合同纠纷起诉公司还是法人
发生合同纠纷,一般起诉公司,也有极为特殊的情况可以起诉法定代表人本人。当合同对象是公司时,代表公司签合同的法定代表人、公
合同纠纷
人浏览
如果是拖欠工资可以前往劳动仲裁委进行仲裁,对仲裁不服可以去法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以是公司的总经理么
公司法人可以是公司的总经理么
公司法人可以是公司的总经理,公司法人可以由董事长、执行董事或者经理担任,具体谁来担任公司法定代表人,由股东选定,股东选定
公司企业
人浏览
因为讨薪起诉的,要提供起诉状,起诉状正本一份,并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名:自然人须手写签名;法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人是公司员工吗
公司法人是公司员工吗
公司法人不是公司员工,公司法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的民事权利
公司企业
人浏览
可以在强制执行中,对法定代表人限制其消极。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪告法人还是股东
公司欠薪告法人还是股东
公司欠薪告的是公司,公司法定代表人会代表公司应诉。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。法定
公司企业
人浏览
法人不是公司老板了可以起诉公司吗
法人不是公司老板了可以起诉公司吗
法人、公司老板和公司这三者从公司法的相关规定上来说,其有可能是不同的法律主体的,因此这三者的法律关系并不是存在统一的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看法人不是
公司诉讼
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东可以代表公司提出诉讼吗
公司股东可以代表公司提出诉讼吗
公司股东可以代表公司提起诉讼,但是这种行为的实施有着相应的前提条件的,也就是公司法人本身拒绝行使相应的诉讼权,作为公司股
公司企业
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询