没有给爸爸工资，耍赖不给，没有欠条没有合同，只有流水记录，这样的工资能要回来吗？
更新时间：2018-10-25 06:44:55人浏览
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3位律师解答
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已帮助183207人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
2018-10-25 06:21:41
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已帮助134452人 · 响应时间 平均1分钟内
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
2018-10-25 06:26:24
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已帮助54927人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签合同的，劳动者可以主张双倍工资（最多11个月）
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
用人单位自用工之日起一个月不与劳动者签合同的，劳动者可以主张双倍工资（最多11个月）
2018-10-25 06:44:55
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