我的公司没有和我签订劳动合同。我去仲裁他。现在我已经收到了开业通知和送货收据。我现在需要把这些寄回劳动局吗?我的公司没有和我签订劳动合同。我去仲裁他。现在我已经收到了开业通知和送货收据。我现在需要把这

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我的公司没有和我签订劳动合同。我去仲裁他。现在我已经收到了开业通知和送货收据。我现在需要把这些寄回劳动局吗?我的公司没有和我签订劳动合同。我去仲裁他。现在我已经收到了开业通知和送货收据。我现在需要把这些寄回劳动局吗?我的公司没有和我签订劳动合同。我去仲裁他。现在我已经收到了开业通知和送货收据。我现在需要把这些寄回劳动局吗?我的公司没有和我签订劳动合同。我去仲裁他。现在我已经收到了开业通知和送货收据。我现在需要把这
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根据《劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
”根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告
2021-05-24 11:17:24
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不签劳动合同的,可以去当地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。劳动者可以提供工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据证明存在劳动关系。
2021-05-24 11:25:10
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-05-24 11:28:44
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