公司没有书面通知,口头开除两个人,先错的那个可以继续上班,这不公平,可以咨询劳动仲裁吗以咨询劳动仲裁吗?

更新时间:2021-05-24 11:04:36人浏览
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公司没有书面通知,口头开除两个人,先错的那个可以继续上班,这不公平,可以咨询劳动仲裁吗?公司没有书面通知,口头开除两个人,先错的那个可以继续上班,这不公平,可以咨询劳动仲裁吗以咨询劳动仲裁吗?
3位律师解答
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根据相关法律,用人单位解雇劳动者需要书面形式通知劳动者,他没书面通知,你可以继续工作,直到有书面通知
2021-05-24 10:45:45
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2021-05-24 10:53:50
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可以向劳动监察大队投诉,也可以提请劳动仲裁
2021-05-24 11:04:36
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