你好!加班期间发生脑溢血,医疗期间的工资怎么计算?医疗期多长?医疗期结束后可以申请什么样的诉讼,谢谢。

更新时间:2021-05-24 10:13:47人浏览
问题描述:
你好!加班期间发生脑溢血,医疗期间的工资怎么计算?医疗期多长?医疗期结束后可以申请什么样的诉讼,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助91630人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
(二)身份证明。
申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
(三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
(四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
2021-05-24 09:57:45
综合法律律师团队 咨询我
已帮助90150人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!可以申请劳动仲裁
2021-05-24 10:02:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158541人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果单位没有购卖社保可以要求支付医疗费
2021-05-24 10:13:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗期的待遇规定有哪些
医疗期的待遇规定有哪些
医疗期的待遇规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月
劳动纠纷
次播放
有单独的休医疗期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出差期间的工伤认定时效是多久
出差期间的工伤认定时效是多久
出差期间的工伤认定时效是30天。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
劳动纠纷
次播放
需要就具体情况而定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
债权人撤销权除斥期间多久?
债权人撤销权除斥期间多久?
债权人的撤销权的自知道或者应当知道的撤销事由之日起一年内行使的,但当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤
债权债务
次播放
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;b:(固定月薪-固定月薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期工资怎么算
医疗期工资怎么算
员工在医疗期的,要支付给员工工资,工资不得低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企
损害赔偿
人浏览
申请假释材料清单1、服刑人员填写的《假释申请书》2、监区提供材料A《罪犯假释审核表》B监区长办公会或者直属分监区、监区集体评议的记录C终审法院的判决书、裁定书、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间工资怎么算
病假期间工资怎么算
劳动者在病假期间也是有工资的。对于在劳动合同中有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。对于用
劳动纠纷
人浏览
劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假期间工资全额发吗?
婚假期间工资全额发吗?
婚假是法定带薪休假的形式之一。婚假期间的工资由用人单位如期如数支付。婚假是对劳动者精神的一种抚慰,体现了政府对劳动者的福
婚姻家庭
人浏览
上班的按正常工资走,病假按病假工资发。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间的工资待遇如何规定?发放标准是什么?
工伤治疗期间的工资待遇如何规定?发放标准是什么?
职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资待遇。这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间。那么期间...
工伤期间工资
人浏览
1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条:“
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤住院期间工资要怎么算?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定,职工因工作遭受事故
工伤赔偿
人浏览
疫期期间,上班工资怎么算?
疫期期间,上班工资怎么算?
疫情期间正常上班的话工资的标准还是按照原来劳动合同的约定计算的。工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
父母病重可以请假多久?
父母病重可以请假多久?
国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请休假类型以及时间期限。具体假期期
劳动纠纷
人浏览
如果不是职业病,单位最多的也就是支付工资待遇,其他的是没有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询