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工伤认定需要多长时间
工伤，指的就是在进行工作的时候，或者是因为工作的原因，导致劳动者受到伤害的一个情况。一旦被认定为工伤的话，那么依照法律规定就是可以获得相应的补偿的。那么，工伤认
工伤认定
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到单位所在地劳动部门申报工伤认定和劳动能力鉴定，工伤认定需要填写申报表，劳动合同，病历出院小结等材料，时间一般在一到两个月。
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申请工伤认定的时限是多久？
省人力资源和社会保障厅等单位5位嘉宾做客本报新闻会客厅，通过热线电话（0351）4286666与读者交流工伤保险热点问题。此次走进本报新闻会客厅的嘉宾有5人，分
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用人单位应在多长时间内申请工伤认定
正文：用人单位应在多长时间内申请工伤认定用人单位应在多长时间内申请工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
工伤认定
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职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
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工伤认定申请必须知道哪些事情？认定申请须知：一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者
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属于工伤，应当申请工伤认定，如果单位不申请，个人可以申请。然后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级、治疗费用、本人工资等情况，确定赔偿数额。先协商，不成申请仲裁。
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一般出院后
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工伤认定需要多长时间——一般两个月！
认定工伤后多久才可以评定伤残？——及早申请！
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从法律角度看，加班是否合理主要取决于以下几点：1.是否经过工会和劳动者协商；2.是否在保障劳动者身体健康的条件下进行；3.是否超过法定的工作时间限制，即一般每日
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购买五险一金对上大学本身没有影响，但可能影响应届毕业生身份的认定。从法律角度看，五险一金的缴纳是劳动者与用人单位之间的权益和义务，与上学无直接关联。然而，五险一
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你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
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临时工不给钱可以去县级以上各级人民政府劳动行政部门或者工会举报。根据《劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可投诉、申请调解、仲裁或起诉。投诉是向劳动行政部门反映情况；调解是通过第三方协助双方达成协议；仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行裁决；起诉则是通过法院进行法律诉讼。
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在的，是拖欠你多少工资，为什么去劳动局没有用
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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您好，建议收集固定好相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
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