假如企业在同一个月里，上半个月左右没有事做。每天放假了。而上中旬每天加班加点。那样有加班工资吗？
更新时间：2021-05-24 08:34:47人浏览
问题描述：
假如企业在同一个月里，上半个月左右没有事做。每天放假了。而上中旬每天加班加点。那样有加班工资吗？
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-05-24 08:13:56
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你好，根据你的情况，可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额、结清工资、支付加班费。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2021-05-24 08:22:02
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你们签订劳动合同了吗？如果签订了，法律规定的劳动仲裁时效是一年，你可以主张加班费，但你要同时提供相应的加班证据
2021-05-24 08:34:47
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