本人在这家公司做了八九个月左右，公司都没与本人签劳动合同，如果本人自己提出辞工有没有补偿的人自己提出辞工有没有补偿的？
更新时间：2021-05-24 08:00:28人浏览
问题描述：
你好，本人在这家公司做了八九个月左右，公司都没与本人签劳动合同，如果本人自己提出辞工有没有补偿的，因为我老公也在这公司做了三个月多，就被刚上任的领导来做了一天，就把他开除了，心里不舒服，没有心态做本人在这家公司做了八九个月左右，公司都没与本人签劳动合同，如果本人自己提出辞工有没有补偿的人自己提出辞工有没有补偿的？
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劳动者单方解除劳动合同时，存在以下情形的，用人单位应当支付经济补偿金:
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-05-24 07:49:13
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-24 07:51:43
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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-24 08:00:28
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