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看具体情况，有的会有。
1. 离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗?离职员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密，客户资源属于公司的商业秘密。
2.通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。
客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。
3.侵犯商业秘密的处罚标准是怎么规定的?
1. 离职员工窃取公司客户资料属于侵犯商业秘密吗?离职员工窃取公司客户资料的行为属于侵犯商业秘密，客户资源属于公司的商业秘密。
2.通常情况下，客户信息还包括交易产品、需求数量、价格政策、结算方式等，具有一定的市场价值。
客户名单属于公司的保密文件，第三方无法掌握和知悉，企业可以利用这些信息获得经济效益，长期稳定地占据市场。
3.侵犯商业秘密的处罚标准是怎么规定的?
2023-04-22 06:35:48
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具体问题具体分析，要看你窃取什么资料，如果窃取的资料违反国家保密法律法规的规定，有可能你会在面对经济赔偿的同时，还要负上刑事责任。如是是一般公司内部保密资料，要
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