拖欠工资法律咨询老板拖欠我去年工资，索要未果，我能直接去法院起诉他吗？
更新时间：2018-10-24 22:47:36人浏览
问题描述：
拖欠工资法律咨询老板拖欠我去年工资，索要未果，我能直接去法院起诉他吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助191012人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。
当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。
就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。
当然，到法院告的是欠薪单位，而不是劳动争议仲裁委员会，到法院告还是讨要自己的工资。这里需要劳动者注意，劳动争议仲裁委员会不受理的话，应该给一个书面的通知。
劳动者对仲裁结果不服的时候，也可以到法院去告。
就是到法院告欠薪单位，让法院主持公道，讨回自己应得的工资。劳动者一到法院起诉，劳动仲裁裁决就不生效了。
2018-10-24 22:21:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181580人 · 响应时间 平均2分钟内
一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2018-10-24 22:28:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53498人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁，请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的，也可以向当地的建设局请求帮助，建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉，这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访，人多时一定要符合国家相关规定!
2018-10-24 22:47:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果对方不还钱，可以向法院申请强制执行。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对未成年人送达起诉书可以不通知家属。《最高人民法院关于适用的解释》第四百七十一条人民法院向未成年被告人送达起诉书副本时，应当向其讲明被指控的罪行和有关法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司若通知离职，需结清工资。根据《劳动法》规定，非员工原因放假应支付全额及后续80%工资。若3个月后离职，应支付至离职日的工资，否则可能面临劳动纠纷和法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司撤销岗位并希望员工调岗的情况，若员工不接受新的岗位安排，可以与公司进行协商，或者通过法律途径来维护自己的权益。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司因客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签订实习合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立实习关系也建议签署书面合同以保障双方权益。未签合同可能会带来权益风险，如遇纠纷，合同是维护权益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，工资多少，公司地址在哪里。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应获得工资，若合同写明不要工资，此条款可能无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按劳动合同或国家规定支付工资，否则劳动行政部门可责令其支付，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这等小事，与劳务公司协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况？可以详细说一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
