去上班的情况下没跟企业签订合同,便说等不干了,提早一个月问好,如今我不愿意做了,可是薪水得等一个月之后在来袭

更新时间:2021-05-23 19:12:13人浏览
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去上班的情况下没跟企业签订合同,便说等不干了,提早一个月问好,如今我不愿意做了,可是薪水得等一个月之后在来袭
3位律师解答
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-05-23 18:45:10
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您可以申请劳动仲裁,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2021-05-23 18:53:06
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已帮助97533人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳动争议建议申请劳动争议仲裁,对仲裁结果不满可以起诉
2021-05-23 19:12:13
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