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对。
(1)劳动合同书中的实习期应由用人公司和员工彼此公平商议承诺，不可由公司单位一方强制要求。
(2)实习期最多不能超过6个月。
(3)实习期包含在劳动合同期限内，不可以把实习期测算在劳动合同书之外，即实习期满时才签订合同。
劳动合同书仅订立实习期的，试用期不创立，该限期为劳动合同期限。
(1)劳动合同书中的实习期应由用人公司和员工彼此公平商议承诺，不可由公司单位一方强制要求。
(2)实习期最多不能超过6个月。
(3)实习期包含在劳动合同期限内，不可以把实习期测算在劳动合同书之外，即实习期满时才签订合同。
劳动合同书仅订立实习期的，试用期不创立，该限期为劳动合同期限。
2023-04-22 07:24:02
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