2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74056人 · 响应时间 平均5分钟内
一、工亡赔偿的标准是什么
1、工亡赔偿的标准如下：
（1）丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；
（3）一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、
2023-04-22 07:27:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
江苏省最新工伤工亡赔偿标准是怎样
工伤一旦认定为工亡的，是需要根据工伤赔偿的标准来进行最终的认定的，才能够进行后续的工伤赔偿流程，最终才能够完成赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看江苏省最
工伤赔偿标准
人浏览
1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇)：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准是什么，具体怎么算？
之前已经说到工伤索赔的·线，现在来说说工伤之后，得到多少赔偿才算合法合理呢？工伤后可以得到哪些赔偿？一般的赔偿是医疗费、伙食补助费、交通费、辅助器
工伤赔偿标准
人浏览
车祸中涉及到的赔偿有很多，既包括了对人身伤害的赔偿，也包括了对财产损失的赔偿。同时，在对人身伤残进行赔偿的时候，又有对人身死亡的赔偿。车祸赔付的项目主要包括以下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿怎么算，1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资标准、伤残级别、住院及误工时间等因素确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费，标准为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；工亡补助金，标准为48至60个月的本人工资（各地规定不同）；由其父亲按月领取抚恤金，标准为本人工资的30%，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先需要按照当地医疗保险机构批点的当地定点医疗机构进行住院治疗。如果需要去其他医疗机构进行治疗，需要到当地社区医院或者社区卫生服务中心或者定点医疗机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对突然被辞退的情况，首先要保持冷静，并与公司沟通了解辞退的原因。若公司无合法理由进行劝退，可以采取以下措施：要求出具书面辞退通知，拒绝签字并保留相关证据，必要时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司拒绝支付工资的问题，您完全有权要求拿回应得的工资。建议您首先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，再考虑通过申请劳动仲裁或提起诉讼来解决问题。在采取法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因公司原因离职，是可以要求赔偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同期限确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
