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一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下，医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；养老保险，个人为8%，单位承担20%；失业保险，个人为1%，单位承担2%；工伤保险，个人无，单位1%；生育保险，个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%，单位
3.5%
3.5%，单位
3.5%
2021-05-23 15:23:50
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五险一金根据税法税前扣除比例如下：
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税
1、养老保险：个人缴纳的8%；
2、医疗保险：个人缴纳2%；
3、失业保险：个人缴纳
0.3%；
4、公积金：个人缴纳8%。在计算个人所得税之前，须先从个人应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，再计算个人所得税
2021-05-23 15:26:58
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各地五险一金的缴纳比例不同，具体要看当地规定。参考比例如下
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
公司未为员工办理保险的，员工可要求公司补缴
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
公司未为员工办理保险的，员工可要求公司补缴
2021-05-23 15:40:54
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缴纳五险一金的具体比例如下：
1、基本养老保险：单位19%，个人8%；
2、基本医疗保险：单位8%，个人2%；
3、失业保险：单位1%，比例有浮动；
4、生育保
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