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临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
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工厂临时工工资标准
临时工，在我们的社会上占了非常大的一个比重，很多地方都招纳了许多的临时工。工厂，就属于一个临时工很多的地方。而临时工最令人关注的一点，就是工资问题。那么工厂临时
最低工资标准
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你好，按你们的约定的确定工资的，只要有出勤就可以拿工资。
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劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务，而用工单位实际的使用
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支付劳务费属于支付劳务报酬，是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。该人员不属于企业的职工，与企业的关系只是由于该劳务而发生的。由于该个人提供的是独立劳
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临时工不用买社会保险，因为不是正式员工，企业是没有义务买保险的了，不过企业应当依法按时发放工资。。但是这个时间是有限制的。请看规定：我国的《劳动法》、《劳动合同
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有的。。。。
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你好，单位应当按照实际工资天数发放工资。
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针对四根肋骨骨折的工伤赔偿，计算过程中需考虑多种因素，如治疗费用、后续治疗需求、住宿和伙食补助等。如确认属于工伤，相关费用将由工伤保险基金承担。若事故由他人造成
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法律分析：工作押金不退是违法的。相关法律规定：以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以
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可以，但需符合法定情形。依据《民法典》及《最高法解释》，若放弃工伤抚恤金后，出现如抚养方患病或伤残无力抚养、虐待子女等情形，可申请变更。如不及时处理，可能影响子
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对老板扣工资的情况，您可以首先与公司进行沟通协商，明确扣工资的原因并寻求合理解释。如果协商无果，您可以向当地劳动行政部门反映情况并寻求帮助。若情况严重，您还可以
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果幼儿园拒绝支付工资，不建议直接报警。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，你可以向劳动行政部门投诉，由其依法处理。劳动行政部门有权责令幼儿园支付工资报酬、
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养老金属夫妻共同财产，离婚时可主张分割。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编解释，婚后共同缴纳的养老金及利息可分割。若不及时处理，可能导致财产权益受损。
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你好，病假是否经过了单位批准。
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