我属于工地带工人员，跟老板口头协议好我不用去，一个月给我开一万元工资这个可以起诉吗？
更新时间：2021-05-23 09:32:05人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我属于工地带工人员，跟老板口头协议好我不用去，一个月给我开一万元工资，现在老板反悔，不承认了，这个可以起诉吗我属于工地带工人员，跟老板口头协议好我不用去，一个月给我开一万元工资这个可以起诉吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161443人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
2021-05-23 09:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以直接申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有打欠条、对方身份信息吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同口头协议算吗
没签订合同口头协议算数的，根据我国法律规定：口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式，口头约定协议也算合同的。但是签订口头协议存在举证困难的问题，更多关于没签合
合同纠纷
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
必须有书面离婚协议书，或者到民政局当场填写离婚协议书。因为手里协议离婚的前提是夫妻双方就子女抚养、财产分割达成协议，口说无凭。《婚姻登记工作规范》第五十五条受理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地用饭票抵工资,合法吗
现在有很多工地或者大型工厂，声称为了更好地管理员工，关心员工的饮食健康，于是采用饭票或者其他有价证券的形式来抵工资，那么，工地用饭票抵工资，合法吗？法律法规对工
工资
人浏览
你好，这是可以向劳动部门投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板故意不给钱，口头协议提供录音是否有法律效力？
可能由于合作的时间短，为了省去麻烦，没有立协议签合同的意识，或者对他人有极大的信任不会被骗等等的原因，在生活中有很多人合作和交易都是立下口头协议。以为立下的口头
口头合同
人浏览
你好，建议你问一下工资的具体情况。如果是扣除了相应的锐和保险的话，工资也是没问题的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像正式员工的要求那么严格，要...
试用期
人浏览
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
