在企业工作中5年2个月，如今裁人，企业赔付5个月薪水，他说道没满3个月未予赔付大半个月薪。
更新时间：2021-05-23 09:33:11人浏览
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在企业工作中5年2个月，如今裁人，企业赔付5个月薪水，他说道没满3个月未予赔付大半个月薪。
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员工申请离职，用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤，可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿，除此之外可以要求经济补偿。
2021-05-23 09:05:29
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