武汉市2015年度员工月平均工资是多少?

更新时间:2021-05-23 06:51:32人浏览
问题描述:
武汉市2015年度员工月平均工资是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83919人 · 响应时间 平均3分钟内
赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资,一次性医疗补偿金按社会平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2021-05-23 06:35:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189486人 · 响应时间 平均5分钟内
根据你的工资多少
2021-05-23 06:43:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170929人 · 响应时间 平均4分钟内
需要根据您的具体情况
2021-05-23 06:51:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
武汉最低工资标准
武汉最低工资标准
武汉的最低工资标准:全日制就业劳动者月最低工资标准为1750元,非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为18元。用人单位支
劳动纠纷
人浏览
计算方法:职工平均工资职工平均工资=报告期在岗职工工资总额÷报告期在岗职工平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年全国各省平均工资是多少
2022年全国各省平均工资是多少
对于上班族而言,工资是其重要的条件。很多人为了寻求更好的发展空间、更高的工资,都去往大城市打工。在全国,工资高的地区属北上广遥...
工资福利
人浏览
解除劳动者劳动合同支付经济补偿金时,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,并应按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞掉员工的补偿金怎么算的
公司辞掉员工的补偿金怎么算的
如果是公司无故辞退员工的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计
劳动纠纷
人浏览
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工鉴定工伤期间工资怎么算
员工鉴定工伤期间工资怎么算
工伤鉴定期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,根据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者
工伤赔偿
人浏览
职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资职工工资是指,各单位在报告
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以选择不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行时,要求用人单位根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条等规定,支付违法解除劳动合同赔偿金避免劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
红木家具收藏投资为什么这样“红”
红木家具收藏投资为什么这样“红”
一个清朝晚期的凳子卖到五万元,一张清朝的黄花梨太师椅要价20万至50万元――如果说有什么东西越用越值钱,而且是越旧卖得越贵,那红木家具肯定算是其中之一了。记者近
拍卖标的
人浏览
职工平均工资的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性工亡补助金标准为上一年度多少
一次性工亡补助金标准为上一年度多少
1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上一年度职工的月
损害赔偿
次播放
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
统筹地区工伤认定流程是怎么样的
统筹地区工伤认定流程是怎么样的
统筹地区工伤认定流程:1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需
刑事辩护
次播放
工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,涉及到基数计算的一般为:1、原工资工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性支付抚养费最低支付标准是多少
一次性支付抚养费最低支付标准是多少
一次性支付抚养费最低支付标准是:有固定的收入的,按照其月总收入的20%-30%的比例支付;负担两个以上子女抚育费的,比例
婚姻家庭
次播放
抚养费最低标准是多少
抚养费最低标准是多少
法律上并没有明确规定抚养费最低标准:1、如果有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%-30%进行支付。负担两个以上
婚姻家庭
次播放
统计职工月均工资,是用人单位依法缴纳社会保险的重要依据,关系到职工的切身利益,为了体现公平,公正,应该切实按照国家统计局颁布的工资统计办法执行。计算办法为:逐月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年平均工资怎么计算
年平均工资怎么计算
年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收
劳动纠纷
人浏览
员工的平均工资跟社保缴费基数的关系根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说,工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询