我签订一年的劳动合同，未到期离职，需要扣除工资比例吗，或者赔付公司损失
更新时间：2023-04-22 09:49:16人浏览
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你好，我签订一年的劳动合同，未到期离职，需要扣除工资比例吗，或者赔付公司损失我签订一年的劳动合同，未到期离职，需要扣除工资比例吗，或者赔付公司损失
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公司无故解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
2023-04-22 09:49:16
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