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解除劳动合同计算工龄的标准是:从签订劳动合同之日至解除劳动合同之日起算,未签订劳动合同的自用工之日起计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2023-04-22 09:57:15
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不可以。
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要视具体情况而定。
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你好,具体可以询问社保部门、人社局
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可以与单位协商解决
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可以报警处理,也可以去人社局投诉。
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如果实习合同中没有明确工资条款,但劳动者确实为公司提供了劳动,按照《中华人民共和国劳动合同法》的公平原则,劳动者仍有权要求支付合理工资。建议先与公司协商,明确工
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需要结合具体情况,详细说明问题以便律师给你准确的分析。
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