招聘面试过去了要我交8000的合同违约金，因为不可以立即如今去工作中，七月份工作中了能够退回那样合理合法吗
更新时间：2021-05-22 23:17:32人浏览
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招聘面试过去了要我交8000的合同违约金，因为不可以立即如今去工作中，七月份工作中了能够退回那样合理合法吗
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当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
2021-05-22 22:49:41
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