4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163342人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：员工在放假期间出现事故，按照工伤认定法规，不能被认定为工伤，按照法律规定企业没有赔偿义务。但是法律之外有人情，一般此类事件，公司需支付部分丧葬费（并无强制规定）。
2023-04-22 10:28:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生车祸后，索赔：1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来；2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取减少最大损失。医疗费花了多少钱？如果与对方协商不成，可以走法律途径，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，为了提高
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故导致死亡，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因此，起诉时注意法院的选择，因为不同地区的赔付标准是不一样的。2016年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。根据新办法，共有十种类
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公安机关的道路交通管理部门会根据现场的具体情况制作交通事故责任认定书，责任认定书是法院判决承担责任的重要依据，所以责任认定书还没下来之前，法院暂时无法受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤；2、能否评定上等级，可以先问问医生，最后以劳动能力鉴定委员会意见为准；3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突；4、向人力资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工发生交通事故的处理方法
所以说现在，越来越多的人会拥有小汽车，也就导致了道路上车流量的增加，进一步导致了车祸概率增加。这是时代进步的缺陷之一。有些人和弦排了社会保险会得到一定的补偿和减
交通事故处理
人浏览
员工工伤休假期间工资如何算，1、根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间发生车祸
上班时间发生车祸我的父母是学校里的职工和教师，在上班路上发生车祸，造成我的父亲死亡，而我的母亲手断，已经被认定为工伤了。那么单位应该承担什么样的责任，我们应该得
工伤责任认定
人浏览
休假时间发生的交通事故不能认定为工伤
休假时间发生的交通事故不能认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
工伤责任认定
人浏览
交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定，但是需要进行检验、鉴定的，则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的，则在查获交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班发生交通事故
上下班发生交通事故由于涉及操作复杂和公平性质疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定，可能被废除。国务院法制办昨日公布了工伤保险条例修正案（送审稿），
工伤责任认定
人浏览
具体情况怎么样
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
