3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197539人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-05-22 21:46:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被打者需要报警，应当有打人者打他的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退休的退休工资计算标准
病退休是退休的一种特殊情况，一般情况下，无论男女只要达到法定退休年龄就可以正常退休，但也有小部分人在工作期间生病了以至于不能继续劳动，此时就可以办理病退，今天法
工资福利
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退休工资和正常退休工资的区别
随着我国老龄化现象的加强，退休人群的权益保护也是值得我们关注的问题，区分不同的退休原因，了解养老金的发放标准。下面就由法律快车小编为大家一一介绍退休的条件、养老
其他劳动保障
人浏览
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前病退的退休工资
随着年龄的增长，人的身体会慢慢的变差。就像是机器运行时间太长在运行过程中的磨损一样，人的身体各项机能也会随着时间的流逝新陈代谢越来越慢。所以有的人在还没有到退休
劳动能力鉴定
人浏览
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。建议尽快委托律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果工厂没有过错，你主动离职是没有补偿的。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议，在最大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不同意员工辞职没工资
劳动部门：单位扣发工资是违法行为王先生:我在宝应县骏升科技有限公司已工作了4个多月(已签订劳动合同)，现在我打算辞职，老板声称，辞职不批准，不能发工资。【记者跑
公司动态
人浏览
劳动者是可以在试用期期间辞职，要求用人单位退还其押金的，如果用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其押金。如何申请劳动仲裁：1、去当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不要再为批评假学术感到不舒服了
不要再为批评假学术感到不舒服了龙城飞将我在网上发表几篇博文，批评假学术，指出中国的假学术成了一种产业链条，对社会有百害而无一益。本来并不专指某个人，我只是借此小
其他论文
人浏览
过失犯罪中是否有危险犯罪的情形
过失犯罪中确有危险犯罪情形。根据我国刑法，过失行为若危害公共安全，即使未造成实际损害，也可能构成危险犯。如过失放火、决水等罪，均属此类。这些行为虽未直接致损，但
过失犯罪
人浏览
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚财产分割的原则具体有哪些
离婚财产分割的原则是：照顾子女、女方和无过错方权益的原则；意思自治的原则等。在司法实践当中，当事人可以通过向人民法院申请财产保全的方式达到防止对方转移财产的目的
离婚财产分割
人浏览
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未通知用人单位，擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位，通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询