试用期已经签订了合同。试用期结束后,我的工资是根据试用期还是成为正式成员来确定的?
更新时间:2021-05-22 19:57:30人浏览
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试用期已经签订了合同。试用期结束后,我的工资是根据试用期还是成为正式成员来确定的?
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。或是去当动监察部门投诉。
2021-05-22 19:29:19
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你好,如果对劳动合同工作时间进行了约定,不用再签订合同
劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同,试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新签订合同,而又继续工作的,试用期合同视为正式合同/
劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同,试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新签订合同,而又继续工作的,试用期合同视为正式合同/
2021-05-22 19:36:23
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劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同,试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新签订合同,而又继续工作的,试用期合同视为正式合同/
2021-05-22 19:57:30
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