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工地欠薪可用以下方式解决：
1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委
2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理；
3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。
4、拨打市长公开电话。
1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委
2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理；
3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。
4、拨打市长公开电话。
2021-05-22 12:54:16
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你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位无故拖欠劳动者工资，可以申请解除劳动合同，并要求双倍赔偿
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你好，协商不成可以向法院起诉。
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试用期离职，应提前三日通知单位。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内有权随时通知用人单位解除劳动合同。若未及时通知，可能会影响工作交接和单位的正常运营
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你好，这种情况一定要做好证据固定工作
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法律分析：不论什么岗位或几线，都不能违反国家规定的每天八小时，每周不超过44小时；特殊企业或岗位可以要求特殊工时制，餐饮行业应该不是特殊工时制。具体怎样安排，只
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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你好，可以通过诉讼追回拖欠工资
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您好，拖欠工资，可以起诉。
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