节假日值班可发值班费吗

更新时间:2023-04-22 12:28:08人浏览
问题描述:
节假日值班可发值班费吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131032人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,跟领导协商解决
2021-05-22 12:28:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171743人 · 响应时间 平均1分钟内
值班是否是加班,还是正班。建议说明详情依法维权
2021-05-22 12:33:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助64494人 · 响应时间 平均1分钟内
需要。节日费由用人单位发放,属于个人所得税法征税内容中的工资、薪金所得,需要缴纳个人所得税。过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
根据税务部门的解释,过节费属于工资、薪金所得,应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费税收按照个人所得税缴纳。
2023-04-22 12:28:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班工资标准
节假日加班工资标准
用人单位安排劳动者节假日加班的,应当向劳动者支付加班费。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规
劳动纠纷
人浏览
需要支付加班工资,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么计算
节假日加班工资怎么计算
法定节假日加班工资计算方式:加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位不得违法延长劳动者的工作
劳动纠纷
人浏览
您好,如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位节假日加班工资规定是什么
事业单位节假日加班工资规定是什么
事业单位编制外人员,法定节假日加班工资不低于平时工资的百分之三百;事业单位编制人员,在法定工作日之外加班的,应当给予相应
劳动纠纷
人浏览
节假日分为双休日和法定休假日,节假日值班,用人单位应按规定支付加班工资或安排调休。双休日加班可以安排补休,否则应至少支付两倍工资,法定节假日应支付不低于三倍的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日值班是怎样
法定节假日值班是怎样
法定节假日就是国家确定的劳动者放假日期的,对于在法定节假日上班的劳动者是需要额外获取相应的加班费的,这个加班费的给予也是有着相应的标准的。下面就让法律快车小编为
加班费
人浏览
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费怎么办
安排在国庆加班不给加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。并由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
劳动纠纷
次播放
单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日值班补休规定
节假日值班补休规定
节假日值班补休规定,根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
劳动纠纷
人浏览
加班费一般按下列标准计算:1、平时的工作日加班,公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬;2、休息日加班,不能安排补休的,单公司应当支付不低于工资的200
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工节假日有三倍工资吗
临时工节假日有三倍工资吗
不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍工资。按照我国相关法律的规定,职工法定节假日工作的,必须支付三倍
劳动纠纷
人浏览
所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周末值班应否支付加班工资
周末值班应否支付加班工资
周末值班应否支付加班工资【基本案情】高某2005年8月进入某供电局从事配电营业工工作,至2007年12月28日双方正式签订书面劳动合同,约定高某从事配电网的运行
加班费
人浏览
节假日加班费的规定
节假日加班费的规定
《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资)有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
劳保新知
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日期间值班不算加班
节假日期间值班不算加班
加班工资计算基数不一定是全部工资本报讯(记者李硕君)昨天,记者从上海市劳动和社会保障局获知,十一黄金周期间,用人单位如果根据需要安排劳动者值班,不能视为加班。同
工时休假
人浏览
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询