公司说明过试岗没有工资，我接受了，但是试岗第六天的时候被辞退了，我还能拿到工资吗
更新时间：2023-04-22 12:45:16人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151917人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：有。员工被辞退可以拿到工资。不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
2023-04-22 12:45:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
这种情况可以向劳动部门反应处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般每工作一天都是有工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找老板索要工资。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找老板索要。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对私人老板发的过年红包被要求归还的问题，处理方式因具体情况而异。如果劳动合同中有明确规定年终奖，您可以要求公司按照约定支付红包，否则可以通过劳动仲裁或诉讼来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有外伤，则外伤部分属于工伤，可依法要求工伤赔偿。否则，如果工厂没有办理医保，则可依法要求工厂在医保报销范围内承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以直接找公司协商，如果协商不好的情况之下那么就可以直接向劳动部门进行举报。但是前提也是必须要提交相关的材料证明才能保障到自己的合法权益，同时还可以直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种条款是否有效需要具体分析。
一般来说，如果该条款是在双方平等、自愿、充分协商的基础上确定，且不违反法律法规的强制性规定，也没有免除用人单位的法定责任、排除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
