我们每个月都正常上班，上司因为每月的业绩评价分数扣除工资是合理的吗？
更新时间：2021-05-22 10:55:34人浏览
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我们每个月都正常上班，上司因为每月的业绩评价分数扣除工资是合理的吗？
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绩效工资一般是根据劳动量和劳动时间计算，如果当月没有上班，那么当月的绩效工资扣除；如果哪一工作任务没有完成，那么该任务的绩效工资扣除。具体要看单位绩效工资的计算方式。
如果您对单位扣除绩效工资的做法不服，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果您对单位扣除绩效工资的做法不服，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2021-05-22 10:28:01
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