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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-22 10:35:16
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正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
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你好,约定试用期了吗?试用期多长时间?
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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有劳动合同的保存好劳动合同,考勤记录,工资单等等。提前30天书面通知单位辞职,如果再试用期内,提前三天书面通知单位。如果时间到了,老板不给辞职,可以到劳动局投诉
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您好,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
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你好,需要搜集证据证明起诉
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是否有录音等证据来证明
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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