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补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
2021-05-22 08:55:46
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合同一般自双方签订时起生效，双方是否各执一份非合同成立生效的必然要件，不影响合同的效力。但各执一份能明确自己在合同中要承担的责任和任务，还能监督对方履行合同的情况，在签订后最好各执一份。
如劳动合同，很多用人单位在与劳动者签订劳动合同没有给一份合同给劳动者，将来发生纠纷时，出现证据不足情况
如劳动合同，很多用人单位在与劳动者签订劳动合同没有给一份合同给劳动者，将来发生纠纷时，出现证据不足情况
2021-05-22 09:00:25
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