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在什么情况下用人单位不能解除劳动合同《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：1、患职业病
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你好，一般情况下是不可以的，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以
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详细请电话咨询。
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您好，和影楼签到有合同吗？合同是怎么约定的？
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微信合同是有效的。为保障合同有效性，请确保合同内容明确，双方意思表示真实，并妥善保存微信聊天记录作为证据。遇到纠纷时，首先尝试友好协商，如协商无果，再考虑采取法
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您好，信用社换什么合同？具体情况可以说一下吗？
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这种网课购买时候方便，但一旦出了纠纷，因为合同是网课机构提供的，约定的条款对你可能不是非常有利，建议你仔细约定下合同条款，看看关于退费和违约的相关规定
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