我岳父在没有资质的个人小建筑队打工也没有合同,两只脚后跟粉碎性骨折,发生工伤当时由包工头给送至医院

更新时间:2018-10-24 13:29:25人浏览
问题描述:
我岳父在没有资质的个人小建筑队打工也没有合同,在中午吃完饭后在院墙上跳下来,两只脚后跟粉碎性骨折,原因是打的地面不能踩,干活工人都走院墙面,发生工伤当时由包工头给送至医院,手术费花七万多,住了四十五天院,由包工头支付的。已经一年半了该做二次手术了,取钢板,包工头想解决,我岳父不知道应该怎样要补偿费。请求律师帮忙解决一下,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129841人 · 响应时间 平均1分钟内

1、工伤赔偿和劳动合同争议赔偿,如果与用人单位协商不成,可以申请劳动仲裁解决的。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-10-24 13:06:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助98197人 · 响应时间 平均5分钟内
职工工伤再次手术,享受工伤医疗待遇。
工伤职工二次手术,是工伤医疗的继续,根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定,治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付;停止治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。
用人单位没有参保的,由用人单位按照规定标准支付相关费用。
工伤职工再次手续费用,由工伤保险基金支付的,事先在治疗工伤协议医疗机构填写申报表,经社会保险经办机构审核,由医疗机构与社会保险机构直接结算。
由用人单位支付的,用人单位因为终止原因停止经营,不影响其应当承担的工伤保险责任,破产或者解散、关闭的的,在资产处置中优先清偿。
国务院
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
公司法》
第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
2018-10-24 13:08:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133207人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿是以伤残等级鉴定为基础的,你的伤评不上等级,买了社保的话,医疗费、住院伙食补助费由社保报销。停工留薪期间的工资公司按照正常工作时间的工资标准发放。因为评不上等级,所以也没有其他的补偿了。
如果你对鉴定结果不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2018-10-24 13:29:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当个小包工头需要注册公司吗?
当个小包工头需要注册公司吗?
当个小包工头需要注册公司。任何单位和个人不得违反法律、法规,从事无证无照经营;包工头无证无照经营的由查处部门记入信用记录
公司企业
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头需要什么资质
包工头需要什么资质
包工头必须具备包工头安装证书或上岗证书。相关法律明确规定了。包工头作为是劳工的代表,一般需要具有其所实施好的相关工程的资
房产纠纷
人浏览
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头受伤是工伤吗
包工头受伤是工伤吗
在建筑工程发包、分包或转包中,实际施工人与前用工单位之间存在的是承包/承揽关系而非劳动关系;其在从事承包业务时因工伤亡,不应适用关于实际施工人招用的劳动者的规定
工程建筑动态
人浏览
去申报工伤,然后依法索赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小包工头的合同有效吗?
小包工头的合同有效吗?
小包工头的合同,如果是合同主体依法订立的,内容真实合法,不违背公序良俗,且合同主体具有相应的民事行为能力和承包相应的工程
合同纠纷
人浏览
工伤保险条例规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如您与公司签订的是劳务合同,那么就不适用劳动合同法的相关规定,纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行,没有约定辞退赔偿责任的就无需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定,如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者,其雇佣的工人发生工伤,工伤待遇由发包单位按国家有关规定
工伤保险待遇
人浏览
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金;2、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折需要先进行伤残鉴定,一般属于10级伤残。如果继续在单位工作,不辞职的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤
工伤赔偿
人浏览
给私人打工发生工伤后,具体索赔事项应当依照下列法律规定进行:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地雇佣合同可以认定工伤吗
工地雇佣合同可以认定工伤吗
工地雇佣合同可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
劳动纠纷
人浏览
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工人受伤发包方承担责任吗
建筑工人受伤发包方承担责任吗
建筑工人受伤发包方是有可能需要承担责任的,例如:工人和发包人之间形成劳动合同关系且属于工伤,工人应享受工伤保险待遇;因用
劳动纠纷
次播放
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤后,最好就是先和老板协商相应的赔偿,然后协商达成的话,就由老板出钱赔偿相应的医药费,营养费,以及后续治
损害赔偿
次播放
1、首先申请进行工伤鉴定。2、根据鉴定结果享受相关待遇。《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折怎么赔偿
在工作中受伤骨折的,如果构成伤残,那么伤者在治疗终结后,应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级,具体赔偿要看伤残等级的
损害赔偿
次播放
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询