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一、工作三天离职有工资吗
1、上班三天离职有工资的,只要劳动者付出了一定的劳动,用人单位就应当支付其工资。依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班三天,无论有没有签订劳动合同,用人单位是应当支付工资的,劳动者可以要工资。
2、
2023-04-22 13:47:07
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您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
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不能扣。公司应当支付你的工资,自动离职不影响工资支付。
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员工辞职的,按规定是有工资的,有参加劳动的就要支付相应的工资。
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1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬;2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿;3、依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成
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旷工的可以按公司有效规章制度处理。
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你好,依据双方之间协议约定办理,
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您好,单位应当支付实际上班的工资的。
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可以不用去的,可以不用去的,
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