公司将裁员。我工作了五年零六个月。如果裁员裁员，公司应该如何补偿，如果公司不补偿，应该如何起诉。
更新时间：2021-05-22 03:28:50人浏览
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公司将裁员。我工作了五年零六个月。如果裁员裁员，公司应该如何补偿，如果公司不补偿，应该如何起诉。
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1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：-1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。；3）仲裁请求和所根据的事实、理由；4）证据和证据来源、证人姓名和住所；5）致送单位名称。
2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1）身份证复印件一份；2）劳动关系相关证明；其它证明材料；3）有委托代理人的，提交授权委托书。
2021-05-22 03:12:18
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