工厂休假扣除员工加班费是合法的吗？员工休假一天工厂扣除星期六的两倍工资，星期六加班。
更新时间：2021-05-22 02:15:16人浏览
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工厂休假扣除员工加班费是合法的吗？员工休假一天工厂扣除星期六的两倍工资，星期六加班。
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你好，
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%（休息日2倍） 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%（工作日
1.5倍） 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%（节假日3倍） 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%（休息日2倍） 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%（工作日
1.5倍） 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-05-22 01:59:10
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你好，如果公司安排你加班了之后，调休又把加班的时间还给你了，那么你是无法要求加班费的，公司这样做是合法的
2021-05-22 02:08:00
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你好，要看怎样扣除。交金有一部分是公司承担，一部分是个人承担，如果把个人承担部分用加班费抵了，那么可以。但是每个月加班不一样，加班费不一样，都和个人承担部分相一致吗，不一致怎么操作
2021-05-22 02:15:16
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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向劳动局投诉。
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你好，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁
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您好，这种你应当找劳动局
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好，现在处理到哪一步了？巨兔大王
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