我们公司今年年底的报酬改革取消了我在其他公司工作的工作年数。请问劳动法是否违法。
更新时间：2021-05-21 23:06:09人浏览
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我们公司今年年底的报酬改革取消了我在其他公司工作的工作年数。请问劳动法是否违法。
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底薪是工资的工资结构，基本上等于基本工资，但法律没有明确规定，底薪或基本工资必须要支付多少，或用工单位一定要支付。大家谈到的最低工资标准不等于底薪，最低工资标准是国家根据最低工资法规定工资的最低标准并强制企业实行的制度。
它是资本对工人阶级反对血汗工资制、要求提高工资的斗争作一定让步的产物。
它是资本对工人阶级反对血汗工资制、要求提高工资的斗争作一定让步的产物。
2021-05-21 23:06:09
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