我来公司24天了,说好的15天后签合同可是一直没有签,我们有个同事来了15天后主动离职公司不跟我们签合同我们主动离职还被扣工资这样合法吗?

更新时间:2021-05-21 19:49:52人浏览
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你好,我来公司24天了,说好的15天后签合同可是一直没有签,我们有个同事来了15天后主动离职,公司没有立即发工资,只按每天最低59.6的工资发给人家,说好的第一个月3000,平均每天100的,这样下来她被扣了将近600,公司不跟我们签合同我们主动离职还被扣工资这样合法吗我来公司24天了,说好的15天后签合同可是一直没有签,我们有个同事来了15天后主动离职公司不跟我们签合同我们主动离职还被扣工资这样合法吗?
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2021-05-21 19:26:05
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2021-05-21 19:31:58
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-05-21 19:49:52
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