3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124335人 · 响应时间 平均4分钟内
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
2021-05-21 18:42:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底了，公司会不会发年底双薪？
又临近年底，不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪，有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗？年底双薪和年终奖一样吗？关于年底双薪的相关问题，下面我们来看看&
工资福利
人浏览
你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资年底才结算是合法的吗？
老家很多农民工，在建筑工地上打工，包工头往往跟他们约定工钱到年底一起结算，包工头的法律地位暂且按下不表，就包工头(用人单位)这样做，对吗?根据劳动法第五十条的规
工资
人浏览
加班工资年底“扎堆”结算行吗？
加班工资年底结算是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴
工资
人浏览
你好，可以申请劳动争议仲裁。相关法规：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以去劳动部门的监察窗口或科室去投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据：《劳动合同法》第87条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条：经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提起劳动仲裁维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉后五天能收到传票。我国法律规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩户口迁移需要户主同意吗
小孩户口迁移不需户主同意，但需遵循相关法律规定，完成申报和注销手续。本文还详细阐述了户口迁移的法律规定、流程和注意事项，帮助读者更好地理解和应对户口迁移问题。
婚迁
人浏览
给别人开发票一般需载明票头、联次及用途、客户名称、银行开户账号、数量、单价、金额、单位印章、开票日期等信息。且为他人开具发票，应当与实际经营业务情况相符合。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残1到10级哪个更严重
伤残1到10级中，1级伤残最为严重，完全丧失劳动能力。选择具有专业资质的鉴定机构进行伤残鉴定至关重要，确保结果准确公正。同时，了解工伤赔偿申请途径，维护自身权益
工伤伤残等级
人浏览
身份证过期了可以异地办理。在异地补办身份证需要带本人户口本的单页原件和复印件到户口登记机关申请，但是需要在异地合法稳定就业、就学、居住，比如路过的就不可以异地办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿流程一般多久
车祸赔偿流程时间因案情而异，涉及事故认定、责任划分、损失确定、调解协商等阶段，可能持续数月。公安机关交通管理部门会根据不同情况确定调解开始时间，并在规定时间内制
交通肇事赔偿
人浏览
您好，这个需要看关于低保的具体规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
