我在工地工作的工资工资是8000英镑,正常价格是8000英镑。如果我发现我现在不付钱呢?

更新时间:2021-05-21 15:54:45人浏览
问题描述:
我在工地工作的工资工资是8000英镑,正常价格是8000英镑。如果我发现我现在不付钱呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162803人 · 响应时间 平均3分钟内

1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。
  
2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的,剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
  
3、在破产财产分配中,工资债权优先于税款、罚款及普通债权,但不能优先于担保物权。
2021-05-21 15:42:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79788人 · 响应时间 平均3分钟内
根据具体案情判断
2021-05-21 15:48:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100093人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以和财务沟通处理
2021-05-21 15:54:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
工资不超过3500扣税吗
众所周知,每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如,我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
与公司协商不成后,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动纠纷
次播放
发生交通事故对方没有工作如果造成了对方损伤的,误工费可以要求赔偿,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资是工资吗
绩效工资是工资吗
绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请仲裁解除劳动合同,要求退还押金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
C您好,上班时间是多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁补发工资、赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间延迟可以有150%加班工资么
工作时间延迟可以有150%加班工资么
工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定
劳动纠纷
人浏览
你好:需要结合被赡养人经济状况、生活地区的消费情况和赡养人的经济能力等判定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是基本工资吗
工伤工资是基本工资吗
工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
劳动纠纷
人浏览
您好,根据我国劳动法规定,用人单位应当足额支付劳动者报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
卖假货5000可以立案吗?
卖假货5000可以立案吗?
卖假货的刑事立案标准是五万元以上。涉案一万以下会根据相应行政法规进行处罚。卖假货5000属于违法行为不可以立案,可以由工
诉讼
人浏览
法律分析:劳动合同中应当明确工资数额,发放方式等。如果对劳动报酬约定不明确,可以重新协商;协商不成,适用集体合同规定;没有集体合同的,实行同工同酬;如果用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
5000以上扣税标准
5000以上扣税标准
个人所得税额:以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元(外籍人员按4800元)
工商事务
人浏览
月收入5000赡养费多少?
月收入5000赡养费多少?
月收入5000赡养费大概在2000左右。一般法院判赡养费会根据当事人自身的情况和老人的需要以及当地的经济水平来判断,要保
婚姻家庭
人浏览
劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州工资指导价出炉 本科生月薪超6000
广州工资指导价出炉 本科生月薪超6000
昨日,广州市人力资源和社会保障局发布了2010年劳动力市场工资指导价位,其中高低收入者总体工资相差26.7倍。一般来说,学历越高其新就业工资越高,而且上升前景更
工资
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询