我妹今年已经51岁，在一加工厂工作中二年零六个月，现加工厂无端辞退，工厂是不是对辞退者，给与经济发展补偿？
更新时间：2021-05-21 13:47:08人浏览
问题描述：
我妹今年已经51岁，在一加工厂工作中二年零六个月，现加工厂无端辞退，工厂是不是对辞退者，给与经济发展补偿？
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1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。
2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前12个月的平均工资，结合工作年限，有一年算一个月，不满6个月算半个月。工资根据您每月的工资单上数额计算。
3、获得赔偿金的前提条件是，公司违法解除劳动合同，也就是说，公司未经得您同意，擅自办理退工手续。
2021-05-21 13:22:23
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据
2021-05-21 13:29:21
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你可以投诉或者申请劳动仲裁，但要胜诉，你最好先搞清楚他们辞退你的理由，然后收集相反证据证明你的主张成立，否则可能承担败诉后果
2021-05-21 13:47:08
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