无言无故被公司辞退,未签订劳动合同,工作了四个月,用人单位还拖欠工资不发
更新时间:2021-05-21 13:23:53人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
2021-05-21 13:23:53
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申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,给予赔偿。
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你好,与用人单位协商解决不了的,可以收集相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠工资、经济补偿金、双双倍工资等。
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可以主张双倍工资赔偿。
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